TED 역대 최고 조회수, 아마존 최장기 비즈니스 베스트셀러 애플, 마틴 루터킹, 라이트 형제그들은 모두 이 패턴대로 생각하고 행동하고 커뮤니케이션합니다. 우리들과는 정반대로 말이죠. 골든서클 (Golden Circle) '왜'하는지 아는 조직은 드뭅니다. 여기서 '왜'란 그 일을 하는 목적, 동기, 신념을 말합니다. 보통의 조직들은 바깥에서 안으로 생각하지만, 크기와 산업에 무관하게 영감을 주는 리더, 조직은 안쪽에서부터 생각하고 행동하고 커뮤니케이션합니다. (Why -> How -> What) * 일반 조직의 커뮤니케이션: 우리는 훌륭한 컴퓨터를 만들었어요. 디자인이 예쁘고, 편리한데 사실래요? 애플은 이렇게 커뮤니케이션합니다.우리가 하는 모든 일은 우리가 믿는 바, 즉 현실에 도전하기 위..
